Responsable commercial Loire-Atlantique

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Profil :

Passionné(e) d’innovation, vous recherchez une entreprise dans laquelle associer votre expérience et votre capacité à convaincre. Vous rejoindrez un projet d’envergure dans la vente de produits locaux aux professionnels alliant nouvelle technologie et digital, et développerez votre potentiel et vos compétences en participant au développement stratégique de l’entreprise. Rejoignez-nous vite !

  • Expérience solide de 3 à 5 ans minimum dans un poste de commercial RHD sur la région de Nantes (44)
  • Très bon relationnel, autonomie, écoute, bienveillance, dynamique et fort esprit d’analyse
  • Forte sensibilité à l’alimentation saine et durable
  • Type d’emploi : CDI
  • Salaire : en fonction du profil
  • Télétravail possible
  • Localisation : Loire Atlantique (44)

Présentation de la société :

Promus a été créée en 2017 par des fondateurs issus du monde agroalimentaire, ayant des convictions fortes, pour développer le premier réseau logistique dédié à l’approvisionnement local.

Nous développons une offre de produits locaux frais et sec : F&L, B.O.F, Boucherie pour les professionnels de la restauration leur permettant de régaler leur client avec des recettes de saisons et locales. Nous avons pour ambition de révolutionner l’approvisionnement de produits frais en enlevant un maximum d’intermédiaires pour garantir une traçabilité, une fraicheur et des prix attractifs à nos clients.

Nos opérations de stockage et de préparation de commandes s’appuient sur notre innovation la PromusBox, point de collecte réfrigéré, sécurisé et autonome, permettant un regroupement des marchandises au plus proche des agriculteurs.

Missions :

Vous aurez la responsabilité du développement commercial de Promus sur votre territoire en s’appuyant des objectifs de croissance ambitieux. Promus étant une startup en phase de croissance, vos responsabilités seront très diversifiées et pourront évoluer :

  • en identifiant et recrutant de nouveaux clients restaurateurs
  • en maintenant la fidélité des clients du portefeuille actuel
  • en accompagnant les clients dans leur prise en main de nos outils d’échange d’informations (plateforme web, apps…)
  • en participant à l’amélioration continue des process et de l’organisation de l’entreprise
  • en recrutant des équipiers sur votre zone afin de suivre sa croissance
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